辽宁省工业经济联合会第89期通讯
作者:佚名    文章来源:辽宁省工业经济联合会    点击数:    更新时间:2007-12-29

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辽宁省工业经济联合会

 

89

辽宁省工业经济联合会主办             20071220

 

内容提要

★新春寄语

——携手2008  共奏经济发展、社会和谐的乐章—王华彬

★政策传递

——国务院国资委《规范行业协会运作暂行办法》出台

工作动态

——第三届工业安全生产技术设备展览会在沈举办

政策经济信息

——中央经济工作会议提出明年八项主要任务

——三部委审阅重大装备制造业保险方案初定稿

——今年将征收600亿石油暴利税

——煤炭产业新政:年产三十万吨以下煤矿不再核准

——节能减排实施方案与办法发布

——纺织品出口许可证管理趋严

——辽宁增值税转型退税将放开增量限制

★企业之窗

——瓦轴三项“瓦轴创造”入选中国企业新纪录

——积极推进自主创新,精心打造“ZWZ”品牌—瓦轴

 

携手2008

共奏经济发展、社会和谐的乐章

新春寄语

岁月嬗递,光阴荏苒。满怀胜利的喜悦和奋进的豪情,我们即将告别硕果累累的2007年,迎来新春的又一轮朝阳。在此,我代表辽宁省工业经济联合会谨向关心和支持我们工作的中国工经联,省委、省政府的各位领导以及拼搏在全省工业经济战线的企业界朋友们表示衷心的感谢!并致以诚挚的新春祝福及最崇高的敬意。

龙兴之地,虎卧之疆,新哉辽宁,和谐之邦。

即将过去的一年,是我省经济和社会发展取得辉煌成绩的一年,全省工业战线同仁充分展现创业精神和拼搏作风,实践着社会的和谐进步,在全省工业经济连续三年高增长基础上,发展方式逐步转变,发展潜力不断提高,发展活力持续增强,呈现出增速加快、效益提高、结构优化的良好态势,实现了辽宁经济社会发展的进一步腾飞。

2008年是全面贯彻落实党的十七大作出的战略部署的第一年,是实施“十一五”规划承上启下的一年,也是加快辽宁全面振兴的关键一年。2008年的大政方针已定,奋斗目标明确,发展蓝图广阔,任务更加繁重。我们要把提高经济发展质量、增强发展协调性作为明年和今后一个时期全省经济工作的出发点和着力点,深入贯彻落实党的十七大精神,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕转变经济发展方式和完善社会主义市场经济体制,积极推进改革开放和自主创新,着力优化经济结构和提高经济增长质量,切实加强节能减排和生态环境保护,在改革开放中加快推进国家新型产业基地建设步伐,努力保持经济社会又好又快发展的良好势头。

2008年,是辽宁省工业经济联合会成立的第10年。十年峥嵘岁月,十年艰苦创业的历程,做为省内各工业行业协会的联合组织,我们坚持服务宗旨,紧紧围绕我省经济工作中心,依靠政府和广大会员的大力支持,创建了一系列配合政府、面向行业和企业的服务平台,为政府、行业、企业做了大量工作,取得了一定成效。

《国务院办公厅关于加快推进行业协会商会改革与发展的若干意见》的出台,胡锦涛总书记在党的十七次全国代表大会上作报告中强调要“规范发展行业协会和市场中介组织”,这是工经联和行业协会推上了社会主义市场经济大舞台的象征,是工经联和行业协会必定蓬勃兴起的指导方针。新的形势迫切需要工经联和行业协会紧密结合我省经济工作中心和自身职责定位,加速规范发展,不断加强能力建设,加大工作力度,完善服务平台,进一步发挥政府与行业间的桥梁纽带作用,为辽宁工业经济的发展和和谐社会的建设,为兴国强邦肩负起义不容辞的责任,贡献我们的力量。

新的一年,新的耕耘,新的希望。有各位领导和同志们古道热肠、一如既往的支持,有我们工经联和行业协会革故鼎新,众志成城,奋发图强,我们的事业一定能实现新的飞跃、开创新的辉煌!

让我们携手2008,共奏经济发展、社会和谐的乐章!

 

     辽宁省工业经济联合会会长: 王华彬

 

 

 

政策传递

国务院国资委《规范行业协会运作暂行办法》出台

编者按:20071115日,国务院国资委印发〔2007199号文件,《国务院国有资产监督管理委员会规范行业协会运作暂行办法》,现将全文转载如下:

国务院国有资产监督管理委员会

规范行业协会运作暂行办法

第一章 总则

第一条 为加强对国务院国有资产监督管理委员会(以下简称国资委)所联系行业协会的管理,促进所联系行业协会规范运作和健康发展,根据《社会团体登记管理条例》、《社会团体分支机构、代表机构登记办法》等有关法律法规和《国务院办公厅关于加快推进行业协会商会改革和发展的若干意见》,特制定本办法。

第二条 国资委负责联系的行业协会,包括联合会、协会、学会、研究会、促进会等(以下统称协会),适用本办法。

第三条 国资委负责联系的基金会参照本办法执行。

第二章 协会章程执行

第四条 协会应当按照《社会团体章程示范文本》制订、修订章程。

协会章程修订草案在提交会员大会(会员代表大会)讨论之前,应当将草案及修订说明报送国资委;会员大会(会员代表大会)对章程修订草案作出修改的,应当在新章程核准备案的报告中予以特别说明。

第五条 协会因故不能按章程规定如期召开会员大会(会员代表大会)、理事会和常务理事会,应当提前30日向参会人员说明原因及延期的时间,并报告国资委。

第六条 协会因故推迟换届的,应当告知全体会员,并向国资委报告推迟原因和延期的时间,国资委审查后由协会报民政部批准。无合理原因推迟换届一年以上的,视为产重违规,按本规定第四十条相关规定处理。

第七条 担任协会副会长的成员单位应当为行业骨干企事业单位。

第八条 协会设立和调整内设机构、选举理事、常务理事、副会长、会长,及本关行业和会员利益的重要决策等需经会员大会(会员代表大会)、理事会、常务理事会表决通过的事项,应当以无记名投票方式进行表决,选票的设计应当规范、明确。以通讯方式表决的事项,应当以表决人书面回复为准,不回复视为弃权。

第三章 协会业务管理

第九条 行业协会的重要事项应当及时向国资委报告,重要事项主要包括:党中央、国务院领导同志对协会工作的重要批示;协会重大业务活动;重大违规违纪问题;协会年度工作总结和年度工作安排等。

第十条 协会开展活动和对外宣传应当使用登记注册的名称,不得冠以“国务院国有资产监督管理委员会”字样。未经同意,不得以拟邀请名义将有关单位或个人作为支持、协办单位或专家、特邀(聘)人员进行对外宣传。协会制作非公益性活动的宣传品和证书,不得带有国旗、国徽图案。

第十一条 协会开展各种活动,应当符合协会章程,不得超出本协会业务范围,不得以营利为目的,不得违反有关财务规定滥发钱物。

第十二条 协会应当加强对所办公开出版物及内部刊物的管理。未取得公开发行刊号的出版物,不得对外公开发行。内部刊物及未取得广告经营许可证的公开出版物,不得刊登广告。

第四章 协会分支机构管理

第十三条 协会不得以未经登记的分支机构(代表机构,下同)名称进行宣传或者开展与筹备成立分支机构无关的活动。

第十四条 协会应当专门制定有关规定,加强对分支机构的管理。分支机构对外联络和开展活动,应当符合协会章程规定的业务范围以及理事会的有关决议,其财务、资产应当纳入协会统一管理。分支机构使用名称应当与登记证书一致,不得使用易产生歧义、误解的简称。

第十五条 协会分支机构不得以任何形式承包给非会员单位或者个人。

第十六条 分支机构开展涉外活动应当经协会负责人批准,并由协会统一对外行文。

第五章 协会外事管理

第十七条 协会的外事工作应当按照《国务院国有资产监督管理委员会外事工作管理办法》(国资外事〔200344号)的有关规定和程序进行。

第十八条 协会的外事工作应当立足于为行业和会员单位对外交流合作服务,不得脱离行业或者专业工作、违背服务宗旨,不得从事营利性活动。

第十九条 协会组团和协会人员出国(境)考察、参加会议和培训,邀请国(境)外有关行业、专业组织和人士来访,举办国际会议、展览和交流活动等,应当严格遵守国家有关法律法规及相关规定,并注意有关敏感问题。需报批的事项,应当在规定时间内按程序履行报批手续。

第二十条 协会加入国际组织,应当按程序报批。协会人员未经批准不得以协会名义参加国(境)外组织的活动。协会负责人应当自觉控制出国(境)次数。

第二十一条 协会不得组织以营利为目的的出国(境)团组;不得超过国家规定收取出国(境)费用;团组人员中不得包含与出国(境)任务无关的人员。 

第六章 协会财务和资产管理

第二十二条 协会财务管理工作在会长(或者主持工作的副会长、秘书长)的领导和上级财务部门的指导下进行,严格遵守国家财经制度。协会应当设置财务机构,配备财务人员,建立健全各种规章制度,如实反映协会财务状况,建立健全审计稽核制度和内部控制制度。协会财务工作应当接受会员大会(会员代表大会)和上级财务部门的监督。

第二十三条 协会应当按年度编制预算和决算,向会员大会(会员代表大会)报告财务收支情况。

第二十四条 协会业务活动的收费项目,应当严格执行国家收费政策,按《收费许可证》规定的范围和标准收费,协会的各项收入全部纳入单位预算,统一核算,统一管理。协会的支出应当严格执行国家有关财务规章制度和规定,用于协会章程规定范围内的活动。协会不得以财政资金开展对外借款和投资活动。

第二十五条 直管协会应当根据国资委的授权和委托,履行国有资产管理职责,贯彻执行国有资产管理政策规定,建立健全管理制度,协助国资委监督指导代管单位规范资产管理工作。协会应当按照国有资产管理有关规定的要求,加强对外投资、资产处置、基建项目的管理工作

第二十六条 协会发生经济担保、资产抵押、资产风险等重大经济事项,应当及时报告上级资产管理部门。对可能引起资产流失的问题,应当及时采取措施予以防范。

第七章 协会公文、印章管理和保密制度

第二十七条 协会应当制定人事、资产、财务、档案、保密、公文处理、证书印章使用、对外联络等内部管理制度。协会内部管理制度执行情况应当接受理事会监督。

第二十八条 协会应当完善会员大会(会员代表大会)、理事会、常务理事会和会长办公会会议文件以及协会重要事项的档案管理。

第二十九条 协会对外行文,应当由协会会长或者会长委托的副会长、秘书长签发。

第三十条 协会证照、印章应当由专人保管。使用协会证照、印章应当经有签字权的协会负责人签字批准。

第三十一条 协会内部岗位薪酬标准和完成目标任务的奖惩办法及标准,应当经理事会或常务理事会批准。

第三十二条 协会应当严格遵守国家保密制度,自觉维护国家安全和产业安全,严格保守会员单位的商业秘密。

第八章 协会党的工作

第三十三条 协会应当按照《中国共产党章程》的规定建立党组织,并正常开展工作。

第三十四条 符合建立工会、共青团、妇联等群众组织条件的协会,应当按有关法律法规或组织章程,建立相应的组织,在直管协会党委的领导下,独立自主地履行工作职责,并正常开展活动。

第三十五条 协会各级党组织接受上级党组织的领导,并定期汇报党的工作和群众工作情况。直管协会党委要发挥政治核心作用,加强对代管协会党的工作的领导。

第三十六条 协会各级党组织应当加强对本单位党风廉政建设和反腐败工作的领导,并按照《中国共产党章程》规定建立党的纪检机构。

第三十七条 协会各级纪检监察机构要在党组织领导下认真履行职责,检查协会贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法一律、法规的情况;抓好协会党员领导干部廉洁自律工作;受理相关举报和申诉,严肃查处违纪违法案件;纠正损害群众利益的行为和不正之风。

第九章 国资委的监督

第三十八条 国资委每年选择部分协会,按照国家和国资委对协会的管理规定,组织有关单位进行全面检查。接受检查的协会应当予以配合,并提供相关资料。

第三十九条 协会主要负责人失职导致工作不能正常开展、对行业造成不利影响、会员不满意,协会自身无法解决的,由国资委按照有关规定和程序予以协调。

第四十条 对违反国家和国资委管理规定的协会,国资委应当进行处理。在年度之内,初次违规的,予以批评;再次违规的,予以通报;违规三次或者严重违规的,给予年检初审不合格、暂停相关业务活动进行整改的处理,并视情节严重程度建议登记管理机关分别予以年检不合格、撤销相关机构的处理。

    第十章 附则

第四十一条 代管协会按照本办法向国资委报送材料或备案等事项,应当按照《国资委行业协会工作暂行办法》有关规定,由直管协会转报。

第四十二条 本办法由国资委行业协会联系办公室负责解释。

第四十三条 本办法自20071115日起施行.

 

工作动态

第三届工业安全生产技术设备展览会在沈举办

127,由辽宁省工业经济联合会主办,沈阳国际展览公司承办的“第三届工业安全生产技术设备展览会”在沈阳辽宁工业展览馆成功举办。

来自省内外的全国著名防爆电器企业、煤矿、非煤矿业、石油、化工煤气以及防护求援等行业的生产企业和技术设备供应商近百家企业参加了此次展会,参展的各家单位都拿出了各自的特色产品吸引观众,其中有许多是在安全生产领域领先的新技术、新产品和新装备。

“第三届工业安全生产技术设备展览会”的成功举办,得到辽宁省安全生产监督管理局、辽宁省煤炭行业协会、辽宁省矿业协会等十几家单位和媒体的大力支持。辽宁电视台“安全警示”栏目对这次展会进行跟踪报道和宣传。

 

政策经济信息

中央经济工作会议提出明年八项主要任务

坚持加强和改善宏观调控,保持和扩大经济发展的良好势头;坚持以发展农村经济为重点,扎实推进社会主义新农村建设;坚持以节约能源资源和保护生态环境为切入点,积极促进产业结构优化升级;坚持提高自主创新能力,加快建设创新型国家;坚持落实区域发展总体战略,推进城镇化健康发展;坚持深化体制改革,加快形成落实科学发展观的体制机制保障;坚持互利共赢的开放战略,提高对外开放水平;坚持以人为本,不断促进社会和谐。

三部委审阅重大装备制造业保险方案初定稿

一份旨在推进装备制造业国产化、为中国重大装备引进保险机制的可行性报告已经起草完毕,目前正交由国家发改委和中国保监会,以及财政部相关部门审阅。
  126日,参与报告起草的人士透露,该保险机制主要针对国产重大设备首台首套的推广和使用。报告建议,国家财政在企业投保时提供一定的资金支持,额度建议为保费的50%
  根据设计方案,在重大装备的研发阶段,由设备研发和生产企业为设备购买保险;而在设备交付使用后,则由使用企业购买后期保险。
  装备制造业引进保险机制,是去年国务院明确提出的工作重点之一。2006628日,国务院下发《关于加快振兴装备制造业的若干意见》,该文件明确提出,尽快研究建立由项目业主、装备制造和保险公司风险共担、利益共享的重大技术装备保险机制,引导装备制造企业和项目业主对首台 ()国产重大技术装备投保。

 

今年将征收600亿石油暴利税

国家发改委近日表示,去年我国对石油行业征收的特别收益金为450亿元,预计今年全年征收600亿元以上,上述收益金将用于补贴受成品油价格调整影响较大的困难群体和公益性行业。

由于今年原油价格居高不下,中石油、中石化和中海油这三家石油巨头的上游板块利润大增。我国自20063月开始对三家公司开征石油特别收益金,又称石油"暴利税",起征点为每桶40美元,即石油公司高于每桶40美元的超额收入,将征收20%40%的石油特别收益金。
    
煤炭产业新政:年产三十万吨以下煤矿不再核准

  国家发展和改革委员会近日正式公布了《煤炭产业政策》,进一步明确了煤炭产业准入门槛。"十一五"期间一律停止核准(审批)30万吨/年以下的新建煤矿项目。

节能减排实施方案与办法发布

国务院于20071117日正式发布了由国家发改委、统计局、环保总局及相关部门共同制订的节能减排统计、监测及考核的三大实施《方案》与《办法》,即《单位GDP能耗统计指标体系实施方案》、《单位GDP能耗监测体系实施方案》、《单位GDP能耗考核体系实施方案》和《主要污染物总量减排统计办法》、《主要污染物总量减排监测办法》、《主要污染物总量减排考核办法》。

纺织品出口许可证管理趋严

商务部1113日正式公布了《2008年部分输欧盟纺织品监控办法》,规定自200811日起,取消备忘录项下输欧盟十类纺织品的出口数量管理,同时对企业出口至欧盟成员国的八个类别纺织品实施为期一年的出口许可证管理。
         
辽宁增值税转型退税将放开增量限制

日前,财政部、国家税务总局联合下发了《财政部 国家税务总局关于扩大增值税抵扣范围地区2007年固定资产抵扣(退税)有关问题的补充通知》(财税[2007]128号),明确从今年三季度始,放开增量限制,办理增值税转型退税。该项政策进一步加大增值税退税力度。辽宁省国税局已在第一时间将该文件与省财政厅会签下发。为及时做好退税工作,省国税系统积极做好退税前的各项准备工作,确保税款及时足额退还企业。

 

企业之窗

瓦轴三项“瓦轴创造”入选中国企业新纪录

1124,中国企业新纪录(第十二批)在人民大会堂发布,瓦轴又有三个项目创造了中国企业新纪录。
  这三个项目分别是:公司今年研制的特大型高精度圆柱滚子轴承,创国内轴承行业尺寸最大、精度最高轴承新纪录;公司研发的验收铁路货车轴承动态质量虚拟仪及标准技术,创国内铁路货车轴承验收技术新纪录;公司自主研制的自动化立体仓库管理系统,实现存储物料先进先出以及存货超期报警,提高了物流运作效率,为国内首创。
 

 

省工经联企业工作

会议经验材料之二

积极推进自主创新 精心打造“ZWZ”品牌

瓦房店轴承集团有限责任公司

瓦房店轴承集团有限责任公司始建于1938年,1995年整体改制为国有独资公司,1997年瓦轴集团作为发起人发行B股上市。瓦轴是中国轴承工业的发源地,被誉为中国轴承工业的故乡和摇篮。公司现有14个子公司,其中上市公司1个,中外合资企业6个。2006年,公司实现销售收入33亿元,出口创汇5400万美元,现有总资产47亿元。公司目前为中国最大的轴承制造企业,在中国轴承工业的综合排名为第一位,世界排名为第十三位,公司为中国制造业500强企业和中国机械500强企业。其ZWZ品牌轴承为中国轴承第一品牌,先后被国家评定为“中国驰名商标”,“中国名牌产品”和“国家免检产品”。

瓦轴集团公司的主导产品为工业轴承、等速万向节和高精密滚珠丝杠。13500多个规格的轴承和等速万向节产品全部拥有自主知识产权,占世界全部常规轴承品种的26%46%的产品达到了国际90年代水平,15%的产品达到国际目前水平;产品广泛应用于铁路、汽车、冶金、矿山、通用机械、石油、水利、电力、机床、化工、IT产业、工业机器人、航空、航天等领域。其主要产品准高速铁路轴承的市场占有率为32%,汽车轴承的市场占有率为26%,冶金矿山和大型机械轴承的市场占有率为25%,高精密轴承的市场占有率为21%,工程机械大型等速万向节的市场占有率为53%

一、“十五”期间企业自主创新取得显著成效

(一)建立起适应市场经济的技术创新体系、激励机制和骨干队伍

完备的创新体系是自主创新的保证由于轴承产品的特殊性,使轴承产品成为机械工业的关键零部件,并且直接关系到装备制造业的水平和一个国家的工业水平。在国际上,轴承工业通常被列为精密零件,轴承制造企业一般都具有专有技术,并且相对封闭。随着我国装备制造业水平的不断提高,对轴承的需求已经提到发展装备制造业的瓶径产品的高度,在这种情况下,一些高附加值和国内不能生产的产品,成为国外轴承企业占领中国市场的杀手锏,在产品类型、价格、交货期等方面制约了中国装备制造业的发展。针对企业的产品结构、市场地位、创新能力,在2000年投资5000万元对企业原有的国家级技术中心进行了改造重组,其中检测实验投资4000万元,将企业内部260多名技术开发骨干全部集中起来,组建了集市场商情、国际动态、基础技术、产品研制、工艺设计、装备开发、材料研究、信息收集、实验检测为一体的综合型企业技术中心,另外建立了产品检测试验中心,在大连理工大学、大连海事大学建立了技术分中心,初步形成了产品研发、制造技术、检测技术三个开发平台。技术中心从轴承前沿技术和国际轴承发展入手,到重点客户的技术服务,形成全方位多学科的技术本部,为瓦轴集团公司各企业的发展提供持续的技术支持。

目前技术中心研发能力在国内轴承行业排名第一,每年承担20多项国家重点工程和重大装备配套项目。产品检测试验中心是国内轴承制造企业中唯一被国家实验室认可委员会认可的国家级实验室,与国际上26个国家和地区检验结果相互承认。

培养技术创新队伍形成自主创新中坚力量。公司从管理者、工程技术人员、技术工人三支队伍中,选择有培养价值和工作能力的人员直接或间接参加技术创新工作。在管理者队伍中,公司成立了技术发展委员会,董事长任主任委员并兼任技术中心主任。技术发展委员会一方面要根据市场需求和企业发展,提出项目和课题,另一方面要直接参加项目的开发研制,提出解决思路,目前公司重大产品改型和技术进步项目都是由技术发展委员会决策和实施。在工程技术人员队伍的培养上,采取内部培养和外部招聘相结合的办法,目前公司拥有博士4人,硕士20人,有8人享受国务院津贴,17人成为国内轴承行业的学科带头人。招聘国外专业技术人员3人,国内技术专家6人。在技术工人技术创新能力的培养上,企业在员工中开展技术比武、名师带徒以及工艺技术创新活动,涌现出一大批技术能手和工人专家,其中国家级职业技术大师1人,国家级职业技术能手2人,有5名工人技师被授予技术专家称号,享受工程技术人员待遇,一些员工的创造发明还被用职工的名字进行命名。

建立鼓励工程技术人员多出快出成果的激励机制。技术中心以研究课题和技术成果为管理目标,所有工程技术人员全部参加课题承包,在职称评定、工资分配、出国培训等方面与本人的技术水平和工作业绩直接挂钩。在工资分配上,实行技能工资和项目工资相结合的分配方式,依据工程技术人员的学识水平公开评定学科带头人、技术专家和科技新秀,并确定相应的技能工资标准。项目工资不分年龄、资历按实际贡献大小确定项目奖励工资。对于有特殊技术水平的拔尖人员,采取协议工资。为了鼓励工程技术人员对企业的贡献,公司每年拨出200万元专款,建立了技术创新奖励基金,对在企业技术创新工作中有突出贡献的工程技术人员和员工进行奖励。

实施“四个结合”,实现创新能力持续发展。为了提高企业技术创新能力的可持续发展,公司实施自主研发与引进技术相结合,通过技术改造过程中引进设备,同时必须提供制造技术,形成全套解决方案;通过向国外出口产品,引进产品先进的设计标准和检测标准;通过招聘国外技术人员,引进国外成熟的技术;通过产学研联合,借助外脑参与企业技术创新项目,目前技术中心整体硬件设施在国内轴承行业处于领先水平。实施短期与长期研发相结合,在技术创新工作中,短期研发侧重于满足市场的需求,坚持以市场为导向的技术创新原则,市场有什么需求就做哪方面的技术研究,短期研发周期短,见效快。长期研发则是在市场导向的基础上,以产品和技术为导向。侧重于有市场潜力的产品和技术开发,通过产品研制拉动和引导市场。实施培养队伍与出成果相结合,每年对技术职称重新进行评定,技术创新项目实行项目经理(技术负责人)负责制,培养和提高工程技术人员的研发能力和综合能力。

(二)“十五”期间企业技术创新工作进展情况

公司在“十五”期间科技投入每年以10%-30%的速度增长,并不断加大技术改造力度,目前13500多个规格的轴承和等速万向节产品全部拥有自主知识产权。瓦轴已拥有轴承从产品设计、工艺制造、检测分析的核心技术,其轧机轴承密封结构设计、振动筛轴承结构设计、汽车轴承三凸设计技术、精密锻造工艺技术、滚子对数母线加工技术、角接触球轴承万能配对工艺技术、贝氏体淬火技术、波纹度检测及分析技术等核心技术的应用,为公司的发展和市场开拓提供了优质的产品。

近五年来,瓦轴集团以每天开发2个新产品的速度在迅速增加品种,共实现新产品开发3800余种、老产品改造1100种,替代进口产品1200种,扩大出口产品1300种,应用国防及高、精、尖领域产品122种,科研技术开发272项,应用技术转化1000多项,获得国家新产品奖12项,申请国家专利71项,其中发明专利13项。离合器分离轴承、宝钢2050轧机用密封组合轴承、抗振动调心滚子轴承、SX24172双列调心滚子轴承、新型四列圆柱轧机轴承等核心技术的成功研制,铁路重载货车轴承研制及批量生产,轻轨轴箱轴承、200公里高速客车轴承开发不仅填补了国内空白,也成功为配套企业实现了替代进口。形成了“生产一代、储备一代、研制一代、构思一代”的产品发展模式,其主导产品不仅成功协助国内企业的替代进口,同时也为国家的经济建设和国防建设做出了突出贡献

二、当前企业自主创新工作面临的主要困难及措施建议

(一)企业面临的主要困难

1、在企业自主创新工作中,人才问题始终是制约企业发展的一个主要问题,随着创新工作的不断深入,人才的需求不单单是传统意义上的轴承设计与工艺人才,同时需要大量复合性人才,如工业工程方面的人才,计算机技术与工艺技术一体化人才,需要轴承技术边缘学科的人才,如摩擦、润滑、非技术材料研究等方面的人才。

2、需要及时掌握国内外的先进技术。由于国外企业的技术封锁,对于中国企业来讲,要想及时了解和掌握国外的先进的技术非常困难,企业需要较快的创新速度才能迅速缩短与国外同行业的差距。

3、企业的研发手段相对落后。与国外知名企业相比,我们的研发手段相对落后。

4、资金问题一定程度上困扰了企业创新与发展的速度。

5、国内不规范的市场环境压制了创新的积极性。由于市场竞争的不规范,缺少透明度,知识产权无法得到有效保护,造成假冒伪劣产品充斥市场,形成低价竞争的市场局面,企业大量投入的创新成本的回收得不到保证。

(二)措施建议

1、政府通过住外机构能够帮助企业收集需要的国外相关人才。对于企业引进国外人才能够给予一定补贴。

2、逐步规范市场环境,加大打假力度,规范民营企业的用工行为,完善相关法律,保证企业的合法利益。

3、加大对重点排头兵企业的研发项目的支持,从资金和人才两个方面制定政策,对企业提供帮助。

总之,瓦轴集团公司下一步技术创新工作要围绕公司“十一五”发展战略方针,着力发展装备制造业配套的轴承产品,彻底改变我国装备业主机更新换代过程中配套的轴承产品几乎全部依赖进口的局面,在企业实施技术改造和产品结构调整的过程中,通过提高自主创新能力,不断提升市场核心竞争力,实现经济增长方式的转型。

瓦轴集团将抓住国家振兴老工业基地和装备制造业的发展机遇,抓住经济全球化的市场机遇,乘势而上,加快发展,大力实施科技兴企和人才战略,加速技术改造步伐,努力实现跻身世界轴承十强的目标!

 

 

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